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赖丰

经验萃取与企业培训体系辅导专家 曾任：华创证券法人居间 人力资源总监 曾任：国家首批无车承运试点单位 安运物流 人力资源总监 绵阳市人力资源管理协会 副秘书长 多地政府特邀 创新+破圈课题指导师 泰国国际大学...
 
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赖丰

职业规划 培训管理 人力资源 新员工培训 企业文化 知识管理
成都市
8000.00
参考价格
经验萃取与企业培训体系辅导专家 曾任：华创证券法人居间 人力资源总监 曾任：国家首批无车承运试点单位 安运物流 人力资源总监 绵阳市人力资源管理协会 副秘书长 多地政府特邀 创新+破圈课题指导师 泰国国际大学（原Yoonk大学） 工商管理本科 多家世界500强上市公司内训师项目 特聘顾问 国家高级职业指导师 国家高级心理咨询师 国际认证组织经验萃取师 国际认证行为促动师 高级人力资源管理师 【个人简介】 赖老师历经多年海外留学的工商管理专业学习，理论功底扎实。留学期间师从美国著名基金会主席马克教授，经历并负责多个咨询项目、慈善项目、公益项目，且赖丰老师拥有多年组织经验萃取与生涯指导项目实施与培训经验，凭借10余年丰富的项目实战和培训经验（其中3年为大型金融集团人力资源部总监，2年国企、央企人资战略体系咨询顾问，7年项目培训经验），结合国内外组织经验萃取、个人生涯规划的最佳实践，及个人在多个业务领域的组织经验萃取赋能工作，搭建十八个组织经验萃取模型与呈现画布，系统指导组织从行为到规律，从规律到经验，从经验到结构，从结构到复制高效清晰的开展组织经验萃取项目。同时赖老师结合企业对人才成长的需求，开发出以组织发展为背景的个人知识体系构建模型，帮助个人实现跨级式的成长。来老师累计交付了近100个组织经验萃取项目，项目总金额超过3000万，累计培训场次超过1000场，培训总人数接近30000人。 【实战经验】 单王经验复制项目——6个流程13个标准，50场授课，从人均5K到人均1.2W 赖老师在国内金融集团公司任职期间，是集团公司总部“智囊团”（集团财务、集团市场、集团人力、集团运营）最年轻的首席“智慧官”，集团公司构建的以“实战、高效、解决问题的沟通体系”在金融业界具有极高的声誉。在赖老师任职期间，集团实现了高质量、快速增长，也为员工成长提供了广阔舞台，赖老师是集团公司总部最年轻的总监；并建立起完善的培训体系、内训师成长管理体系、经验复制体系、员工成长体系，实现团队内部经验萃取与传播，成功打造出“个个牛”的销售团队，两年间协助公司在23个城市拓荒实现从0到1搭建团队，公司由原4家分公司快速扩张为27家分公司；经验复制体系、员工成长体系促成销售团队收入从原人均5K增长到1.2W，助力公司腾飞式发展。 内训师专题培训——超300场培训、累计学员10000人、满意度100% 赖老师以培训讲师身份为华为、广西路网、蜀道集团、中国电信、中国烟草、工商银行、邮政银行等知名企业提供《内训师成长训练营》、《高效课程开发》、《内训师知识构建》等专业课程超过100场专题培训，累计覆盖学员10000人，学员满分占比超过98%，培训满意度100%。 中国电网：《内训师成长训练营》，累计培训超20次，学员超500人，课程输出率100%，满意度100% 中国电信：《安全内训师项目》，累计培训超15次，学员超过200人，课程输出率100%，学员通过率超80%（内部硬控），满意度100%，返聘100%。 工行银行：《微课内训师项目》，累计培训超过9次，学员超过200人，课程输出100%，学员通过率100%，其中老师辅导的南昌等分行参赛获奖，满意度100%。 经验萃取专题培训——超100场咨询方案输出、满意率100% 赖老师为中国电信、中国邮政、中信银行、中国烟草、国家电网等单位提供组织经验萃取培训，内容包括政府服务项目组织经验萃取、业务流程经验萃取、安全工程师经验萃取等，覆盖人员超过3000人，课程满意度达到100% 【理论体系】 【经验萃取体项目】以构建组织内部经验萃取师“四个能力模型”为前提，通过“经验萃取五步法”将组织中隐性经验→显性经验→结构化经验→成果化经验，输出为“案例手册”、“岗位操作宝典”、“带教手册”，实现组织经验萃取提炼落地。 【授课风格】 实用落地：凭借国内外多年项目管理和培训经验，以客户切实问题导向，从逻辑层面进行突破。将工作经历、咨询经验和培训授课有效融合，将经验结构化、将结构工具化，以灵活多变的逻辑结合工具引导学员产生解决问题的思维。 专业性强：凭借在国外学习的先进理念、高超的专业技术、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验，带给学员最前沿、高效的实操工具和逻辑思维。 风趣幽默：风趣幽默，循循善诱，激发学员主观学习动力，课程在一阵阵笑声中开启，一次次掌声中升华，赖老师用最通俗精练的语言，传承知识，用经典的案例、精准的数据和易懂演示引导实操，用故事、传记触动心弦，让学员实现拓宽视野到习得技能，从亲手实操到升华领悟。 互动性强：用情境重现和角色扮演，将理论与实际相结合，创造出真实而生动的情境，让参训学员深度参与其中真实面对挑战，能够让人有很强的启发和收获； 【主讲课程】 经验萃取类 《基于专家经验萃取的案例开发》 《经验萃取助力企业人才复制》 《组织经验萃取训练营》 《“师带徒”标准化带教落地的术与器》 内训师类 《基于业务场景的微课开发与制作》 《内训师极简高效课程开发》（多次返聘） 《内训师课程开发与授课技巧训练营》（多次返聘） 《企业新员工培训体系搭建》 《内训师必备促动技术》（多次返聘） 生涯规划类 《生涯意义与知识体系架构》 《三步打造完美职场人设》 《职场精英个人IP打造指南 》 【服务客户】 金融行业：中国平安保险（培训9场）、中国邮政（培训10场）、太平保险（培训8场）、平安普惠、招商银行、中信银行（培训12场）、中国银行（培训5场）、中国邮储银行（培训9场）、招商银行（培训5场）、中国农业银行（培训10场）、浦发银行（培训5场）、中国平安（培训5场）、工商银行（培训15场）、建设银行（培训12场）、绵阳商业银行（培训8场）、中国民生银行（培训6场）、浦发银行（培训3场）、中国工商银行南昌分行（培训2场） 电力行业：中国电建（培训5场）、雅安国网（培训5场）、成都国网（培训13场）、郫县国网（培训2场）、乐山国网（培训4场）、都江堰国网（培训2场）、中建环能（培训2场）、遂宁明星电力、国网四川超高压公司、国网通信、国网电力研究院、鄂尔多斯供电（培训2场）、国网甘肃省公司（培训4场）、国网兰州供电（培训2场）、金昌供电（培训2场）、国网武隆供电公司、南方电网贵州（培训3场） 房地产建筑行业：中国水利水电第七工程局（培训2场）、成都第二建筑工程公司 （培训3场）、中铁二局集团有限公司（培训2场） 、中国第五冶金建设（培训3场） 、成都市第三建筑工程（培训2场）、中铁八局集团（培训3场） 、成都第一建筑工程（培训3场） 、四川路桥、四川华西集团、成都市第四建筑、中铁二十三局集团（培训3场）、成都建筑工程集团（培训2场）、中国水利水电第五工程局（培训2场） 、成都铁路工程公司 、四川水利电力工程局 、广安建设集团、云南驰宏锌锗公司江西路网集团（培训6场） 政府组织：四川省妇联、四川省组织部、四川省人社、成都市组织部、成都市妇联、成都市党校、绵阳市人社（培训20+场）、北川人社（培训3场）、游仙人社（培训2场）、德阳人社、广元人社 其他行业：中国烟草贵州（培训3场）、中国烟草西昌（培训2场）、中国烟草成都公司（培训2场）、中国烟草黔西南（培训2场）、中国移动（培训5场）、中国电信贵州（培训2场）、中国电信成都（培训4场）、中国移动成都（培训5场）、格力（培训3场）、华为、海南核电（培训2场）、广汽传祺（培训2场）、中元汇吉（培训2场） 各大高校：四川大学、西南科技大学、西南交通大学、上海医药大学、绵阳职业技术学院、四川中医药大学 【学员评价】 今天的经验萃取课让我们学到了很多，赖老师一步一步的带着我们做带教手册，对我们后期的新员工培训和经验分享有非常大的帮助，课程非常有趣。 ——中国农业银行 刘经理 赖丰老师的课堂，总是让人感觉如沐春风，不干瘪，不生搬硬套，再难的管理工具与管理技巧都能轻松的学会，整个集团下面的分子公司员工反馈良好，工作状态和品质提升明显。 ——中国交建人力资源部部长 陈部长 我们以为这么专业的课题会很枯燥，以为下午培训会打瞌睡，但是没想到赖老师的课堂让我们欢乐不断。她把最专业的内容，用最简单工具和语言教给我们，更难得的是在课堂上我们在老师的辅导下可以直接输出成果，实现知识理论直接转化成结果。很喜欢这种不纸上谈兵的授课，传授知识，解决问题，输出结果，这才是我们想要的内训师成长培训。 ——葛洲坝集团培训负责人 李经理
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