甘红亮

领导力与组织绩效提升专家 实战型管理赋能导师 | 企业成长战略陪跑者 | 高绩效团队打造专家 行业口碑:课程满意度高、返聘率高、转化率高的"三高"实战导师 【知名企业经历】 实战背景:前世界500强企业松下电器华南区...
 
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甘红亮

领导力 中层管理 高绩效团队 团队建设 管理技能 沟通技巧 战略管理
佛山市
8000.00
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领导力与组织绩效提升专家 实战型管理赋能导师 | 企业成长战略陪跑者 | 高绩效团队打造专家 行业口碑:课程满意度高、返聘率高、转化率高的"三高"实战导师 【知名企业经历】 实战背景:前世界500强企业松下电器华南区销售总监/人力资源总监 现任:贵州茅台酒连续1年特聘管理导师 现任:六福珠宝连续两年特聘管理导师 20 年世界500强企业管理的实战经验 累计培训4200+小时,学员40000+人次 美国博思能《基于绩效领导力》授权讲师 【行业标杆培训】 世界500强企业战略合作讲师(六福珠宝连续2年复购领导力课程、贵州茅台酒1年内返聘8期; 中国南方航空、中交集团、中油服、年年复购领导力系列课程,学员满意率100%。 【多重维度认证】 德鲁克管理思想深度研习者 TTT国际职业培训师 中国管理科学研究院注册商业教练 日本《报联商》认证讲师 行动学习和引导技术专家 擅长领域: 领导力提升、管理绩效改进,团队执行力打造、高效沟通,人才培养、高绩效团队建设 【个人简介】 甘红亮老师曾在世界 500 强企业松下电器公司任职;历经基层销售人员、地区经理、大区总监、公司销售总监和公司人力资源总监等不同管理工作岗位,积累了逾 20 年的成功管理经验(其中销售管理 14 年,人力资源管理 5 年),是一位既熟知管理理论,又精通业务实操的全面型实战管理高级人才。在职期间,他多次荣获最佳员工和最佳销售团队等荣誉称号。在带领团队持续创造优异业绩的同时,他成功组建了多支高效团队,并持续为企业搭建人才梯队、培养职业经理团队。他深入了解企业运营以及企业发展对各级管理者的要求和任职资格,在人才培育、组织绩效提升、领导力发展、团队建设等领域拥有丰富的实战经验和广阔的行业视野。 【2025年重点项目成果】 长期担任多家企业的管理顾问,深度剖析大量企业经典案例,助力企业有效解决管理难题。近几载,为几十家企业管理者提供赋能服务,助力企业实现健康且快速的发展,是一位真正做到理论与实践相统一的实战型管理专家。 项目一:贵州茅台酒门店店长销售管理赋能 服务时间:2025年5月-10月 服务规模:全国8大区域,累计8期系统培训 核心成果: 参训门店3个月内平均销售额提升 38%; 客户满意度评分从4.2提升至 4.8(5分制); 标准化服务流程执行率提升 32%; 成功输出《茅台终端门店销售话术》并全国推广。 项目二:六福珠宝门店店长管理赋能(第二年连续服务) 服务时间:2025年4月-10月 覆盖规模:全国400+门店店长,累计7期培训 核心成果: 学员综合评分 99.1分(连续两年保持98分以上); 参训门店季度业绩平均增长 28%,最高单店增长 310%; 店长梯队培养周期缩短 30%; 建立"六福店长能力认证体系"并实现全国落地。 项目三:中山弘景光电中高层管理赋能 服务模式:10-12月,3个月"一课一辅导"系统陪跑 服务对象:部门总监、经理级管理人员 核心成果: 跨部门协作效率提升 32%; 项目交付周期平均缩短 20%; 生产良率从原来的60%提升到93%; 管理行为标准化覆盖率从42%提升至 85%; 形成《弘景光电管理者实战工具包》及内部赋能体系。 【课程特色与价值承诺】 ✅ 四大特色 1. 定制化诊断 - 课前深度调研,确保内容贴合企业实际 2. 体系化建构- 从战略到执行,系统构建管理者能力图谱 3. 实战化落地- 每课必练、每月必辅,确保工具能用、行为能变 4. 成果化输出 - 学员每月输出一项管理改进成果 ✅ 三重价值承诺 1.对个人:掌握可落地的管理工具与方法论 2.对团队:建立统一的协作语言与流程机制 3.对企业:构建可持续的人才培养与绩效提升体系 【核心能力矩阵】 ???? 高绩效团队打造系列 《狼性执行:高绩效团队建设与激励实战》 - 年授课28场,返聘率92% 《打破部门墙:跨部门协同与高效沟通》 - 年授课20场,返聘率80% 《绝对执行:从战略到结果的闭环管理》 - 年授课26场,返聘率90% ???? 中层管理能力提升系列 《MTP:中层管理者八大核心技能修炼》 - 年授课32场,返聘率95% 《目标解码:从战略到执行的OGSM实战》 - 年授课20场,返聘率80% 《问题终结者:结构化分析与解决》 - 年授课20场,返聘率80% ???? 特色版权课程 《报联商:日企高效沟通体系中国化实践》 - 年授课10场,返聘率86% 《基于绩效的领导力》(美国博思能授权) 《岗位经验萃取:组织智慧沉淀》 【服务客户】 新能源类:宁德时代、大亚湾核电站、陆丰核电站、正泰安能、浙江海康威视、厦门科华数据、巡鹰新能源、金源新能源、昇辉控股、安仕新能源、上海铁路信息科技、自贡兆强钛磁科技等; 高科技与智能制造类:长园集团、深圳沛城电子、深圳鼎芯科技、中山弘景光电、东莞触点、东莞艾普升、东莞腾信精密仪器、宁波力劲科技等; 酒类领军企业:贵州茅台酒股份有限公司(连续1年全国店长销售管理赋能)等; 珠宝奢侈品行业:香港六福珠宝集团(连续两年全国店长赋能)等; 全球500强: 一汽大众、松下、旭硝子、阿里巴巴、能率、TCL电器,康佳电器、交通银行、中交集团、中远重工、中海油服、中国铁建、中国电信、南方电网、吉利控股、中国联通、中国移动、中国国投深圳生态电建、京东3C、正泰安能、东风南方等; 通讯、网络、IT类:中通服、中兴通讯、深圳金蝶软件、海能达股份、共进电子、智网科技、申迪计算机、绿园集团等; 金融与服务业:百年人寿、中保人寿、阳光保险、广发银行、兴业银行、宁波银行、邮政银行、民泰商业银行、浙江农商银行、东莞证券、厦门万量、广州泰测、广州三环株洲分公司等; 传统制造与能源:中海油、大冶特钢、扬州特钢、其成控股集团、南方电网、中国国投深圳生态电建、南宁项目策划咨询集团、南宁地铁集团、一博环保、锦江环保、南方建材、一汽大众、佛山照明、中山立特集团、惠州住润汽车、顺德宏石集团、郑州贝邦集团、宁波、中山赈诺光电等; 电商类:青橄榄科技、尖叫智能、NALA美妆、新希望科技外贸、上海寻汇、顺德赛途、江门爱家等; K12类:重庆经学优能、学而优、衡水博育教育集团、佛山新希望、海口山与海、深圳培育集团等; 房产、酒店、建设类:中国铁建、安通控股、佳兆业地产、粤海地产、朗诗绿色地产、金地集团、雅居乐地产;住友酒店集团、弘阳集团、中天建设、正路建设、杭州品茗等; 珠宝、服装、食品、制药、饲料、化妆、快消品类:六福珠宝、镯实惊喜、蕉内、斐乐、合迅服装制造、东莞德永佳、东莞绿洲、中山玮烨制衣、佛山爱莎内衣、养生堂、澳优乳业、云南白药、壹邦健康、天津桂发祥、广州酒家、绝味食品、江门和生堂、南芯医疗、慕恩生物等; 电子电器、新材料、新制造类:苏宁电器、佛山顺联集团、史密斯热水器、宁波奥克斯、华虹集团、中国电器科学院、华立集团、老板电器、帅康电器、能率热水器、星星集团、德力西、中山日丰电缆、厦门厦华科技、上海金由氟、浙江大元、肇庆爱克太尔、赛途科技、珠海泰锋电器、番禺恒丰电器、中山绿航电器、广东森林造绿、保定昊业油漆等; 【客户评语】 > “甘老师不仅是培训师,更是业务伙伴。他为茅台设计的门店赋能体系,让我们在终端实现了服务标准化与业绩增长双突破。” ——贵州茅台酒销售公司副总经理 陈总 > “连续两年合作,甘老师的课程始终贴近业务、直击痛点。他带来的不仅是方法,更是一种可持续的团队成长逻辑。” ——六福珠宝人华南培训总监 侯总监 > “弘景光电的管理赋能项目,甘老师用三个月时间,帮我们打通了从研发到交付的协同瓶颈,团队战斗力显著提升。” ——中山弘景光电总经理 赵总 > “甘老师的课程既有高度,又接地气。我们中高层团队在他的引导下,逐步形成了‘目标对齐、过程可控、结果可期’的管理习惯。” ——东莞触点智能装备董事长 陈董 【服务模式与合作方式】 ???? 标准服务模式 1.调研诊断(1-2周):企业访谈+数据分析+需求确认 2.方案定制(1周):课程设计+工具匹配+成果规划 3.实施交付(按需):集中培训+实战辅导+在线支持 4.固化(持续):工具落地+行为固化+体系建立 ???? 三种合作方式 1. 年度顾问陪跑 - 全年系统赋能,月度主题推进 2. 项目制赋能- 3-6个月集中突破,解决关键管理议题 3. 单次主题培训 - 针对具体痛点,提供1-2天深度工作坊

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